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Channel: Mitarbeiter – Zimmermann Editorial
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Warum zählen die eigenen Mitarbeiter nur so wenig?

Erst die Aktionäre – parallel die Presse –, dann die Kunden, und wenn dann noch Zeit ist auch die eigenen Leute. Das ist die gewöhnliche Reihenfolge. Oft aber ist keine Zeit. Dann wird einfach die...

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Vorsicht vor der Radikallösung!

Am Anfang war die Commerzbank. Als die Frankfurter ihr Mitarbeitermagazin öffentlich machten, begründeten sie zwar keinen wirklichen Trend, aber sie finden mittlerweile immer mehr, die es ihnen...

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Adios Pep!

Man kann gar nicht früh genug anfangen, sich Gedanken zu machen. Deshalb nutzen wir jede freie Minute, um vorzuarbeiten. Vorzugsweise für Kunden, die wir noch gar nicht haben, die aber jeden Moment vor...

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Ja wo ist er denn, der Plot?

Über die liebe Mühe interner Medien mit dem Storytelling Ein wenig Drama macht das Leben bunt, nicht nur in Hollywoodfilmen. Der Showdown zwischen Piech und Winterkorn, der Kampf von Mutter Merkel mit...

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„Was offline nicht funktioniert, scheitert auch digital“

Der Krankenhausbetreiber RHÖN-KLINIKUM AG führt nächstes Jahr ein Social Intranet ein. Was bei der Einführung zu beachten ist und wieso Führungskräfte dabei nur eine untergeordnete Rolle spielen,...

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An die Arbeit!

Die Interne Kommunikation steckt in vielen Unternehmen in der Falle. Es ist Zeit für den großen Wurf. Jahrelang haben Verantwortliche für Interne Kommunikation darum gekämpft, dass ihre Sache an...

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Zehn GIFs für den Büroalltag und schwerelose Musiker

Was für eine Woche: Wir haben mit Start-Up-Inkubator FinLeap über Kommunikation mit Lagerfeuer-Feeling gesprochen und tatsächlich schon den ersten Kaffee auf unserer sonnengetränkten Terrasse genossen....

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Interne Medien: Fünf Wahrheiten, die bleiben

Auch im Hype um Content Marketing und cross-mediale Konzepte bleibt in der Internen Kommunikation vieles wahr, was schon lange gilt. Bevor man der nächsten Social Platform beim Verwaisen zusieht, hilft...

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Digitale Transformation: „What’s in for me?“

Für Unternehmen sind die Chancen unermesslich, für Kunden liegen die Vorteile auf der Hand. Nur die Mitarbeiter werden oft vergessen, wenn es um die Erklärung der digitalen Zukunft geht. Eine...

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Digitaler Dreiklang

Der klassische Arbeitsplatz hat in der neuen Zentrale von Microsoft Deutschland in München fast ganz ausgedient. Stattdessen setzt der IT-Riese auf eine Mischung von großen und kleinen Räumen für...

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